目录介绍：

• 1、银行白名单是什么意思？
• 2、加入新名单是什么意思
• 3、怎么在excel 里面建立黑名单？
• 4、工商银行贷款逾期还款五个月会不会进黑名单啊！逾期费用怎么算
• 5、我在永辉超市上了2天班，然后工服也交了，没办离职会不会拉入黑名单

银行白名单是什么意思？

银行白名单其实一般泛指资质优秀的用户群体，也正式因为这类人群的个人资质优秀，才会让其申请的各种贷款产品能够顺利通过。银行白名单通常有两种情况：

1、符合一定条件的优质客户名单：有一定的资产，并且个人征性良好的用户，会进入银行的优质客户名单，一般银行推出了新的产品，会从名单上邀请客户来体验，并享受更多福利。例如公务员、事业编制、律师、500强企业等工作会更受大众的欢迎。而这类工作不仅能够让大家获得高收入，同时稳定性也非常好。而在银行看来，能够从事这类工作的人群，其自身各方面资质都会比较优秀，所以在使用贷款的过程中，出现逾期的可能性会非常低。

2、没有信用记录的人员名单：征信报告是空白的，也叫作信用白户。也就是没在在银行办过贷款或信用卡的话，在征信报告上没有记录。

拓展资料:

如何成为银行白名单客户

银行白名单也就是从没有申请过信用卡或者贷款的人，这种资质的人在进行信用卡申领的时候，建议申领商业银行的信用卡。比如浦发，光大等，这类银行对白名单的客户首卡审批金额一般比较大，不过首卡不能奢求太多，可以用一段时间后申请提额。

用户若是想成为银行白名单用户，首先要保持资信良好，个人收入情况、工作情况稳定，有较强的经济能力。信用方面，要保持良好的信用，尽量不要逾期，信用报告上面没有明显的负面记录。其次，可以增加与银行的业务往来，比如说在银行办理存款，有打卡工资流水，有理财投资等等，增加银行对于用户的认同感。

相对于普通用户而言，如果成为白名单用户，那么可以享受到更多的权益，比如可以优先邀请申请，更容易通过审核，或者是审核额度高、利息低等。所以，想要成为白名单客户，需要用户资信综合情况良好，单位优质、和银行往来多。

加入新名单是什么意思

专列人之姓名的册子或单子。

客户名单包括两部分：买过你产品的用户名单和潜在用户名单。产品发售，就是围绕着客户名单进行的活动。所以，一切都建立在客户名单之上。最近流行一个概念：私域流量，客户名单就是你的思域流量。

怎么在excel 里面建立黑名单？

先在最前面插入一列，然后在B2=countif(sheet2!A:A,A2)，然后下拉公式，自动筛选全表，然后筛选第一列不为0的数据，删除筛选出来的行就好了。

工商银行贷款逾期还款五个月会不会进黑名单啊！逾期费用怎么算

如贷款没有按时足额还款，则会发生逾期，有可能产生以下影响：

1.资金方面：按日计收罚息，具体以合同约定为准；

2.征信方面：逾期信息被记录到人民银行征信中心，作为审批贷款或信用卡时的参考。

建议您尽快向约定还款账户存入足额款项或到柜面进行还款，后续也请按约定还款日及时足额还款。

温馨提示：

参加疫情防控的医护/工作人员、确诊患者和疑似人员及其配偶，疫情期间在我行的个人贷款因不便还款发生逾期的，不计为违约，不进入违约客户名单，您可于疫情解除后向贷款经办行提出申请。

（以上内容由工行智能客服“工小智”为您解答，解答时间2020年02月03日，如遇业务变化请以实际为准）

我在永辉超市上了2天班，然后工服也交了，没办离职会不会拉入黑名单

员工想辞职，按照规定和离职程序，应书面提交辞职报告。

辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。

辞职报告（范文）

尊敬的公司领导：

我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

辞职人：xxx 年月日

员工通常办理离职手续的流程如下：

一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。

三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。

四、退还员工证件及结清工资。

五、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

七、出具解除或者终止劳动合同的证明。

八、办理档案和社会保险关系转移手续。